年輕後代驟得大筆財產似喜實憂
今天恰逢好友來訪事務所，天南地北聊了許多，話題逐漸轉到這位朋友的煩惱上，希望我能替他想想辦法。原來這位朋友年輕時勤奮有為，積攢了不少資產，但是奮鬥時，雖然物質上對家人供應無虞，但是疏於陪伴家人，導致與下一代有不小的代溝。
他感慨道，感覺自己對下一代只像個提款機一樣，感情淡薄。現在事業有成，他希望多多陪伴家人，也能傳承自己的理念給下一代。他又說，擔心下一代太過年輕，萬一自己百年之後，後代驟得大筆遺產，不知能否經的起考驗，是否還能自立自強？
運用信託為下一代及未來子孫的自我成長提供動機
話題既然聊到我的專業，我也就順勢跟他分享一些觀念：
- 遺囑只能處理財產的「分配」，子孫若一次性的取得大筆財富，確實有可能產生不勞而獲，扭曲的金錢觀，對其有害而無益。
- 運用信託，可以在信託契約中訂定非常靈活的子孫激勵計劃，用財務動機激勵子孫成才。 例如，除了設立受益人生活所需的定期年金，還可以設下學習激勵，在考上某個等級以上的大學時，用信託財產給予獎金。如果成績優異，可以設立書卷獎金。如果申請到國外大學，還可以加給留學獎學金。
如果子孫有意創業，但是擔心創業風險，可以提供有限額的種子資金，讓其度過最困難的從０到１的過程。
朋友聽我一說，頓時精神一振，感覺煩惱有解。其實，信託在英美國家實行數百年之久，早已對這類問題的處理有豐富的經驗，委託人透過設立信託，規劃信託目的及契約內容，其影響力不止在委託人生前，更擴及子孫代代。這才是歐美國家版本的「慎終追遠」、「代代相傳」。
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