ESG

透過員工持股信託來加強員工向心力！員工每月定額提撥薪資，公司配合資金投入，透過員工持股信託讓員工與企業形成利益共同體。不僅能提升員工的儲蓄價值，還能增強企業的股權穩定，防止市場派操作威脅經營權。這種方式還能改善薪酬福利和公司治理，提升企業的ESG分數。點擊了解如何通過信託確保企業與員工共同成長，穩定發展，實現雙贏局面。